Depuis 2011, nous assistons à la dégradation de nos accords collectifs PNC ainsi qu’à une succession de plans aux conséquences désastreuses pour nos vies (Transform2015, Perform2020…). Les signataires de ces accords portent aujourd’hui une lourde responsabilité dans la dégradation de nos conditions de travail et de nos salaires.
Les syndicats représentatifs ont, (entres autres mesures régressives) acté la création d’une nouvelle double échelle des salaires (B-Scale bis) allongeant la durée de carrière. On croit rêver ! Les nouveaux PNC sont donc traités comme des PNC de seconde zone. Il en est de même pour nos collègues ex PS qui perdent leur ancienneté compagnie et recommence au bas de l’échelle.
Vous en avez marre de subir ? l’UGICT/CGT PNC vous donne les moyens d’agir.